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1. Criação simples de Vagas: personalização de detalhes e requisitos, para atrair os candidatos certos.

2. Gestão eficiente de Candidaturas: organização e segmentação de candidaturas por vagas e de forma transversal.

3. Acompanhamento de Progresso: divisão do procesos em etapas personalizáveis à sua organização.

4. Colaboração: partilha de feedbacks e documentos sobre os candidatos, a qualquer momento do processo.

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