Avaliação e Gestão de Desempenho de forma global.
Flexível, objetivo, prático: o QEvaluation adequa-se à realidade de todos os modelos de avaliação e gestão de desempenho promovendo um melhor alinhamento entre as organizações e as suas pessoas.
Parametrização de Ciclos de Avaliação
Assessments 360º
Avaliação por Competências
Avaliação por Projectos
Dashboard
Avaliação e Definição de Objectivos
Notificações
Bolsa de Especialidades
Feedback Ongoing
HR Analytics
Directório de Utilizadores
Plano de Desenvolvimento
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Como funciona
Solução de avaliação e gestão de desempenho (top-down ou 360°), criação de planos de desenvolvimento e de objetivos personalizados.
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Como é implementado?
O QEvaluation depende exclusivamente de conteúdos e estrutura de avaliação e gestão de desempenho, assim como de um plano de comunicação para a sua divulgação junto dos utilizadores.